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Conferma di occupazione attuale

Conferma di occupazione attuale*

Impiegati devono presentare una dichiarazione deal datore di lavoro, compilata su carta intestata e completa di indirizzo e recapito telefonico dell’Azienda, contenente i dati anagrafici del lavoratore, data di inizio del rapporto di lavoro e data di cessazione del rapporto di lavoro, se rilevante, carica e  stipendio percepito, ebuste paga degli ultimi 6 mesi. La dichiarazione deve essere firmata dal responsabile del personale o da un dirigente superiore e riportare il timbro dell’Azienda stessa. La data della dichiarazione del datore di lavoro non deve essere anteriore ad un mese dal giorno della presentazione dei documenti.
Qualora  dichiarazione del datore di lavoro sia firmata dal richiedente il visto stesso, è necessario presentare i documenti costitutivi della società: una copia dell’atto di nomina a direttore generale e capo contabile.
Nel caso in cui il luogo di lavoro effettivo del richiedente differisca dall’indirizzo legale dell’organizzazione, l`informazioni sul luogo di lavoro effettivo del richiedente dovrebbero essere inoltre registrate nel Dichiarazione del datore di lavoro, specialmente, se il richiedente lavora in una filiale o in un ufficio di rappresentanza dell’organizzazione in un’altra città.
I dipendenti che lavorano per un imprenditore individuale presentano una dichiarazione del datore di lavoro, e le dichiarazioni del loro status ed anche la copia del certificato di registrazione come un imprenditore autonomo (i dipendenti che lavorano per un imprenditore autonomo iscritto nel Registro Statale Unificato degli imprenditori individuali dopo il 01.01.2017) oppure l’estratto del registro del Registro Statale Unificato degli imprenditori individuali).
Bisogna presentare anche la dichiarazione dei redditi relativa all’ultimo anno fiscale (e.g. 3-NDFL).

Bisogna presentare anche estratto del fondo pensioni e assicurazione sociale russo (Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) per gli ultimi 10 anni. Occorre che il documento sia corredato di firma digitale.

 

I richiedenti che lavorano come imprenditori individuali presentano dichiarazioni del loro status e copia del certificato di registrazione come imprenditore individuale (l’imprenditore individuale iscritto nel Registro Statale Unificato degli imprenditori individuali dopo 01.01.17, deve fornire l’estratto del registro del Registro Statale Unificato degli imprenditori individuali) oppure  l’estratto del registro del Registro Statale Unificato degli imprenditori individuali.
Gli imprenditori individuali dovranno fornire anche la dichiarazione dei redditi relativa all’ultimo anno fiscale (e.g. 3-NDFL).

Freelancers presentano copie di contratti di servizi, estratti conto bancari da cui sia possible verificare le entrate delle loro attività di lavoro.

Le persone in pensione devono presentare il certificato attestante il pensionamento (originale e copia) ovvero la relativa documentazione rilasciata dal Fondo Pensione (originale e copia).

Gli studenti devono consegnare la dichiarazione rilasciata dall’università e anche la copia della carta dello studente. La data della dichiarazione non deve essere anteriore ad un mese dal giorno della presentazione dei documenti.

I scolari devono consegnare la dichiarazione rilasciata dalla scuola. La data della dichiarazione non deve essere anteriore ad un mese dal giorno della presentazione dei documenti.

Desocupati devono consegnare documenti che dimostrino i legami con la Russia (ad esempio certificato di stato civile, prova di proprietà immobiliare) e una copia della pagina del libretto di lavoro con i dati personali e le pagine che mostrano la cronologia lavorativa del titolare almeno negli ultimi tre anni, se applicabile.

* – se si richiede il visto per motivi familiari, non bisogna presentare  una dichiarazione del datore di lavoro  dai  parenti stretti dei cittadini dell’Unione Europea (coniugi, partner con unione registrata in uno degli Stati membri, se equiparata al matrimonio dallo Stato ospitante, discendenti diretti di eta` inferiore a 21 anni o a carico e quelli del coniuge o partner, ascendenti diretti a carico e quelli del coniuge o partner).